Diseño de ambientes de aprendizaje para personas de la tercera edad

Introducción

El ambiente de aprendizaje es el espacio físico donde se desarrollan múltiples actividades y condiciones favorables de aprendizaje, en cual se contempla la infraestructura, el curricular, relaciones interpersonales, actitudes, experiencias, vivencias, relaciones con el entorno, socio afectivas, etc.

El ambiente de aprendizaje es creado para favorecer el aprendizaje ya sea del adulto o del niño que los lleve a desarrollarse óptimamente en su intelecto y en sus relaciones socioafectivas. La importancia que tienen los ambientes de aprendizaje es que ayudan al ser humano a poder desarrollarse en cualquier ámbito, ya que le dan las bases para que vaya estructurando su vida futura.

Además de que permiten que el entorno social, laboral, familiar entren en contacto con este ambiente ya que los toma para poder estudiar al individuo en base a sus experiencias con el medio en el que interacciona.

La creación de un ambiente de aprendizaje específicamente para un adulto no es tarea fácil y mas cuando se trata de crear en adultos mayores seguridad en si mismo, elevar su autoestima, ya que como bien sabemos un adulto mayor para la sociedad es sinónimo de estorbo, de incapacidad, por tanto se pretende que el adulto en el ambiente de aprendizaje se desarrolle y que pueda sentirse seguro de que puede hacer muchas cosas que lo ayuden a sentirse útil.

Por eso en el presente documento se pretende diseñar un ambiente de aprendizaje para adultos mayores que fomente su autoconfianza. 

Diseño de ambiente de aprendizaje para personas de la tercera edad

La vejez es un proceso de cambios determinados por factores fisiológicos, anatómicos, psicológicos y sociales, es el éxodo de una persona que, por razón de su crecimiento en edad, sufre la decadencia biológica de su organismo y en un receso de su participación social. La vejez puede tener unas limitaciones, pero también tiene unos potenciales únicos y distintivos: serenidad de juicio, madurez vital, experiencia, perspectiva de la vida histórica personal y social, etc.

En la vejez se da una reducción de la capacidad funcional del individuo. Puede encontrarse declinación en funciones intelectuales tales como: análisis, síntesis, razonamiento aritmético, ingenio e imaginación, percepción y memoria visual inmediata. En las personas de la tercera edad se incrementa el temor a lo desconocido, porque tener conciencia de las crecientes pérdidas físicas e intelectuales le produce un gran sentimiento de inseguridad.

Otras reacciones negativas que puede sufrir el anciano ante la angustia y frustración provocadas por las pérdidas son la depresión y regresión. La depresión no es necesariamente un síntoma de envejecimiento pero se relaciona con el ámbito social estrecho en que vive el anciano, el cual lo conduce al aislamiento. Esto no se debe necesariamente a que el anciano viva solo, sino a que se le dificulta entablar nuevas relaciones significativas y algunas veces se presenta una rigurosa resistencia a abordar nuevas amistades, por tanto lo lleva a generar una autoestima baja que le impide desarrollarse óptimamente.

El objetivo de crear un ambiente de aprendizaje para personas de la tercera edad es el crear un escenario de esparcimiento con actividades de recreación, estimulación que les permitan seguirse desarrollando y en que se puedan ocupar su tiempo y puedan sentirse útiles.

El aprendizaje no solo es para niños, adolescentes, adultos, sino que también para las personas de la tercera edad tienen el derecho a ese aprendizaje ya que en base a su experiencia y aprendizajes adquiridos a lo largo de las etapas de su vida pasada pueden ir construyendo y fundamentado ese aprendizaje.

Ya que como lo menciona la Teoría del constructivismo “El aprendizaje es la creación de significados a partir de la experiencia misma, como una actividad mental, donde la mente filtra todo lo que obtiene del mundo para producir su propia y única realidad interpretando nuestras propias experiencias”.

Primeramente para diseñar un  ambiente de aprendizaje para personas de la tercera edad se debe de tomar en cuenta lo siguiente:

1.- El entorno donde se desarrollara, en este caso seria un salón con suficiente espacio, muy iluminado con luz externa y suficiente ventilación, pintado con colores alegres, en este caso seria un color lila o naranja. Plantas en el interior del salón, sillas y sillones cómodos con estantes a los costados para libros y revistas, una mesa redonda con sillas cómodas, donde se desarrollara la interacción y actividades lúdicas, aun lado de la mesa estará otro estante con material didáctico, juegos  de mesa, material para manualidades además de un  espacio suficiente especialmente para una pista de baile, con cuadros y fotografías, por ultimo un  espacio donde habrá sillas de frente aun pizarrón donde se hará uso de un proyector.

2.-Los tiempos entre cada actividad no deben exceder en este caso seria de 45 minutos entre cada actividad, ya que lo que se quiere es que los adultos de la tercera edad no se aburran.

3.-Actividades a elaborar son: actividades manuales, actividades de habilidades y destrezas, actividades lúdicas, pláticas de motivación, dinámicas y baile.

4.- El personal que laborara será un interventor con suficiente conocimiento en las características de los adultos mayores, con carisma.

Metodología

      Mención del objetivo que pretende obtener con la creación del ambiente de aprendizaje.

      Actividad dinámica de 35 minutos para romper el hielo para que los involucrados se conozcan.

      Platica motivacional de 45 minutos, donde se de a conocer las características de los adultos, cambios físicos, bilógicos, psicológicos, etc.

      Actividad de baile de 30 minutos.

      Platica motivacional de 45 minutos sobre la autoestima y sus implicaciones en la edad adulta.

      Descanso y convivencia de charla café.

      Platica sobre experiencias en su etapa adulta, de lo bueno y lo malo que trae consigo esa etapa, además de motivarlos para  que realicen actividades ya que su edad no es impedimento para hacer muchas cosas.

      Elaboración de una actividad manual (pintura, tejido, modelación con arcilla, etc.), o en su caso juegos de habilidades y destrezas.

Se puede decir que el ambiente de aprendizaje esta diseñado para motivar al adulto de la tercera edad para que continúe con sus actividades y aprendizaje, estas actividades están diseñadas para que el adulto ocupe  todo su tiempo en la interacción interpersonal, en actividades recreativas y de estimulación.

Conclusión

La etapa de la tercera edad, es una etapa complicada en la que muchos adultos caen en depresión, ansiedad, frustración, pero principalmente baja autoestima, que los lleva a sentirse inservibles, estorbos para sus familias y esto ocurre por que sus familias no les brindan el apoyo que ellos necesitan para poder vivir.

La baja autoestima en los adultos de la tercera edad les va quitando poco a poco la ilusión de vivir, los esta arrancando de sus alegrías, por eso es necesario que los ambientes de aprendizaje se desarrollen para estas personas, ya que los motivara a seguir con sus vidas, a que sigan aprendiendo y desarrollando actividades que les gustan, a que encuentren esa chispa de alegría en sus vidas.

Ya que la no intervención en estas personas los lleva  a estancarse en esa etapa de sus vidas e incrementar problemas en las que los adultos mayores son muy vulnerables y que no son tan capaces de poder resolverlos, por eso es importante que se incremente el apoyo en instituciones privadas o  comunitarias a personas adultas para que puedan seguir a delante con sus vidas.